Вакансии на место работы в Фейсбуке

Инженеры, работающие на корпорацию Фейсбук, дежурят по 6 недель каждые 12 месяцев. В этот период они мониторят состояние сервиса. Еще одно условие – постоянно быть на связи, 24/7.

Вакансии на место работы в Фейсбуке

По словам некоторых сотрудников, их вызывают на работу даже ночью. И в отпуске тоже. Людям приходится всячески выходить из этого положения. Они работают за своими ноутбуками в самых разных местах:

  • шезлонг возле бассейна;
  • городские парки;
  • столик в кафе.
Вакансии на место работы в Фейсбуке
Главный офис

Уровень зарплат

В таблице представлены диапазон зарплат разных специалистов, работающих в Фейсбуке. Все данные были взяты из открытых источников. Правительство США публикует эту информацию, взятую из заявок на получение рабочей визы.

Еще один момент: указаны суммы в $ за год, до вычета налогов.

Данные и инжиниринг Data scientist 110659-216331
Разработчик ПО 110000-280000
Инженер данных 110000-195424
Ученый исследователь 135000-250527
Менеджер по инжинирингу 171000-280000
Менеджер технических программ 111636-225000
Инженер продукта 110000-221597
Директор по инжинирингу 284200-345221
Главный аналитик 155000
Дизайнер продукта 105000-199000
Фронтенд-инженер 110000-225000
Продакт-менеджер 110000-240000
Инженер безопасности 115000-215000
Оборудование и сети ASIC & FPGA-инженер 145000-205000
Инженер-электрик 125000-205000
Ученый-оптик 140000-180359
Инженер аппаратной части 155000-208192
Инженер сетей 78499-180000
VP, AR/VR партнерств 425000
Политики, контент, исследования Контент-стратег 115000-180000
Копирайтер 186376
Менеджер полиси-программ 150000
SMB-креативный специалист 112172
Вице-президент по международным отношениям и коммуникациям 655500
UX-исследователь 120000-162000
Бизнес, менеджмент и другое Менеджер по маркетингу продукта 110779-205680
Финансовый менеджер 145000-180000
HR-бизнес-партнер 153000-220500
Бизнес-аналитик 130000-201676
Ивент-менеджер 143343
Аналитик безопасности 145089
Ведущий юрисконсульт 210000

Вакансии на место работы в Фейсбуке

У кого зарплата 1$ в год

Именно такую зарплату себе назначил основатель Фейсбука Марк Цукерберг. Но это не значит, что он работает почти бесплатно. Его расходы оплачиваются за счет компании. А еще он получает свою часть прибыли, потому что является самым крупным держателем акций.

Основная статья расходов – обеспечение безопасности. На это уходит почти 9 млн долларов.

Дивиденды

  • Сотрудникам, которые стали родителями, компания выплачивает 4000 долларов.
  • Все работники имеют страховку. Также Фейсбук компенсирует половину трат на страховку для членов семьи.
  • У каждого сотрудника ежегодно имеется 11 оплачиваемых праздничных дней. Не нужно приходить на работу в случае болезни. Компания предоставляет своим сотрудникам неограниченное количество больничных дней.
  • Каждый сотрудник сам решает, какой процент от зарплаты будет отчислен в пенсионный фонд. Обычно этот показатель находится в пределах 1-75%. Своеобразный способ инвестиций в будущее.

Люди гордятся фактом работы в Фейсбуке.

Исследовательская стипендия

Фейсбук поощряет студент, которые занимаются научными исследованиями в области инжиниринга и компьютерных наук. Стипендию может получить аспирант любых курсов. Когда рассматриваются заявки, особое внимание уделяется наличию публикаций.

Есть разные виды стипендий:

  • оплата обучения;
  • грант в размере 5 тысяч $, которые можно потратить на поездки по конференциям;
  • грант в размере 37 тысяч $ на ведение научной деятельности;
  • компенсация за поездку в штаб-квартиру Facebook для презентации своего проекта;
  • оплачиваемая стажировка.

Офис

В 2015 году произошел глобальный переезд в новую штаб-квартиру. Это огромный open space с прозрачными перегородками. Внизу располагается огромный гараж для машин, а на крыше целые парки, большие дорожки для пеших прогулок.

Вакансии на место работы в Фейсбуке

И отличный вид на залив. В штаб-квартире есть несколько торговых точек, где можно перекусить и выпить кофе. В кампусе имеются кофейные — «Saint Frank Coffee».

Вакансии на место работы в Фейсбуке

Здесь самый большой open space в мире, площадью 40 000 м2.

Такой огромный кабинет, где трудится большинство сотрудников. Свободное пространство повышает эффективность работников, есть возможность обсудить различные задачи.

Вакансии на место работы в Фейсбуке

Рабочие места выглядят одинаково. Это белый офисный стол с компьютером, монитором и несколькими личными вещами. И совсем нет ящиков. Все необходимые принадлежности предоставляет компания. Основатель работает в таких же условиях, не хочет выделяться.

Каждую неделю проводится общее собрание, где Марк Цукерберг отвечает на три самые популярные вопроса. Работники сами их составляют, а затем голосуют. Вопросы, набравшие больше всего голосов, зачитываются на собрании.

Собеседование

Сложность:

  1. Большая часть соискателей уверяют, что собеседование среднее по сложности. Знакомство составляет примерно 2%, остальное время посвящается коду. И собеседовать претендента может любой сотрудник. Для этого даже есть специальные курсы.
  2. Трудности испытывают около 16% соискателей.
  3. Еще 16% сказали, что собеседование оказалось проще, чем они представляли.

Как попали сюда:

  1. Подавляющее большинство просто отправили запрос на сайте, а затем получили обратный звонок.
  2. Почти четверть всех кандидатов приходят по рекомендациям других работников корпорации. Здесь прислушиваются к мнению людей с большим опытом.
  3. Оставшиеся направляют обращения в HR-службу или узнают о вакансиях в соцсети.

Вот и все, что нужно знать, чтобы устроиться на работу в Фейсбук.

Ожидание после собеседования:

  1. После собеседования 42% кандидатов вынуждены ждать ответного звонка в течение недели.
  2. 15% счастливчиков получают предложение в этот же день.
  3. 16% ожидают ответа больше месяца.

Используемые форматы собеседований 

Их всего 3 типа:

  • поведенческое (психологическое);
  • алгоритмы и программирование;
  • системный дизайн.

На предварительном этапе соискателям придется пройти 2-3 интервью по телефону. Они необходимо для составления общего впечатления о кандидате. Минимум вопросов по программированию. Но чаще всего выявляются психологические проблемы, которые приводят к проблемам в коллективе.

Личные беседы

Два интервью отводятся на вопросы по программированию, алгоритмам и коду. После этого уточняют опыт соискателя. Тут главное, показать все свои положительные качества и умения. Лучше заранее ознакомиться со списком вакансий, чтобы выбрать подходящий вариант.

Последнее интервью – оценка поведения. Выявляют психологические плюсы и минусы кандидата. Это необходимо для оценки влияния на коллектив.

Как устроиться на работу в Фейсбук?

Предварительный этап занимает две недели. Стоит прочитать книгу «Элементы технических собеседований». В ней содержатся многие вопросы, которые задают на интервью, и задания. Если возникли сложности с решением, то стоит перейти к ответам и проанализировать их.

Добавить комментарий